تخطى إلى المحتوى

متي اخر يوم دوام للقطاع الحكومي في رمضان؟.. “الموارد البشرية” تجيب على الموظفين


تعديل عطل الأعياد في جهات الحكومية

كشفت قرارات مجلس الوزراء عن توجيه الجهات الحكومية المطبق عليها نظام العمل وفقًا لتنظيمها والتي تحمل لائحة مستقلة ومعتمدة من أجل تعديل لائحتها الإدارية، ويتم تحديد عدد أيام العطل الرسمية لكل من عطلة عيد الأضحى وعيد الفطر بحد أدنى أربع أيام عمل وحد أقصى خمسة أيام، وبناءً على ذلك سيتم تطبيق هذا القرار بداية من عطلتي عيد الفطر والأضحى القادمة، والجدير بالذكر أن ذلك القرار لم يطبق على الموظف حين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية العامل المتعاقد و الخاضعين لنظام العمل في الجهات التي تخضع للنظام الخدمة المدنية.

ساعات العمل الفعلية

حسب قرارات مجلس الوزراء فلا يجوز للعامل العمل أكثر من 8 ساعات في اليوم الواحد، بحيث لا يزيد عن ست ساعات في اليوم أو 36 ساعة في الأسبوع يتم تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة خلال اليوم بحيث لا يعمل الموظف أكثر من خمس ساعات متواصلين بدون راحه والطعام والصلاة لا تقل عن نصف ساعة بالمرة الواحدة خلال ساعات العمل، ولا يبقى العامل في مكان العمل أكثر من 12 ساعة، والجدير بالذكر بأن عدد ساعات العمل تختلف من جهة حكومية إلى أخرى.

اقرأ:  "وزارة الموارد البشرية السعودية" توضح خطوات دخول حساب المواطن 2024

اترك تعليقاً