تخطى إلى المحتوى

توضيح هام من “الموارد البشرية” بخصوص العمل في إجازة يوم التأسيس 1445

ويكون هذا بأمر ملكي حيث يقوم خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود بإصداره في عام 2022، حيث قال إن الاحتفال بيوم التأسيس يكون يوم 22 فبراير من كل سنة، وهي تعد ذكرى لتأسيس الدولة السعودية، وبينت الوزارة أنه في حالة الحاجة لموظف يعمل في هذا اليوم يعطى له أجر إضافيا غير راتبه، وأضافت عندما يكون هذا اليوم يصادف العطلة الأسبوعية للعامل يتم تعويضه عنها إما قبل الإجازة أو بعدها.

غرامة عدم إعطاء عطلة يوم التأسيس

فمن لا يقوم بإعطاء العاملين لديهم عطلة في هذا اليوم تطبق عليه غرامة وفقا للمادة 112 من نظام العمل بالسعودية، فهي تنص على أن لكل عامل له الأحقية في أخذ عطلة مدفوعة الأجر في الأعياد والمناسبات التي تخصصها اللائحة، وينص النظام أن من لا يقوم بإعطاء العطلة للعاملين لديهم يدفع غرامة خمسة الأف ريال سعودي على كل عامل لديه في المنشأة، وذلك طبقا لحساب نظام العمل السعودي في موقع تويتر، ومن يقوم بالعمل في هذا اليوم يعد عملا إضافيا له، وكل ساعة يعمل بها تحتسب عملا إضافيا يأخذ أجر إضافي له بالإضافة إلى زيادة خمسين في المائة على الراتب الأساسي.

اقرأ:  بعد زيادة الضمان 20% .. ما حقيقة ما تداول عن الغاء مكرمة شهر رمضان الملكية لهذا العام 1445

اترك تعليقاً