نشر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قرار رئيسه، الدكتور صالح الشيخ، الذي يحمل رقم 155 لسنة 2022 بشأن ترقية الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
قرار ترقيات الموظفين 2022
وحدد القرار فئات الموظفين الذين يشملهم قرار الترقية على النحو التالي:
يرقى الموظفين الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2022 مددا لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها، اعتبارا من 1 يوليو المقبل مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، على ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفي واحد، شريطة التأكد من تسكين هؤلاء الموظفين طبقا للوضع في 2 نوفمبر 2016، استنادا إلى المادة الرابعة من مواد إصدار قانون الخدمة المدنية.
كما نص القرار على أن يرقى شاغلو الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة المعينون قبل العمل بأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 والمستوفون مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى 30 يونيو إلى المستوى الوظيفي الرابع ب.
ويستحق الموظف اعتبارا من 1 يوليو الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المقرر للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضافا إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من هذا الأجر الوظيفي، أيهما أكبر، محسوبة على أجره في 30 يونيو 2022.
وأكد القرار أن الترقيات تسري فقط على من توافرت فيهم الشروط ولم يتوافر فيهم مانع من موانع الترقية في 30 يونيو 2022 وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية المُشار إليهما حتى ولو زال المانع أو توافرت الشروط بعد هذا التاريخ.
