أعلنت وزارة التعليم عن فتح باب التقديم على وظائف تعليمية بنظام التعاقد للعام الدراسي الجديد 1446 في عدد من الإدارات التعليمية تبعًا للائحة التنفيذية التي تختص بالموارد البشرية، كما أوضحت أن هذه الوظائف ستكون في عدد معين من التخصصات من أجل العمل على تغطية العجز في المدارس من معلمين ومعلمات.
وظائف تعليمية بنظام التعاقد
أوضحت وزارة التعليم أن التعاقد على الوظائف التعليمية سيكون على رتبة معلم ممارس بعد توافر متطلبات التقديم المطلوبة، وكذلك بعد اجتياز معايير المفاضلة وفقًا لأنظمة وسياسة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث:
- يمكن للمعلم التقديم على الوظيفة من خلال المنصة الوطنية الموحدة جدارات للتوظيف.
- كما حددت مواعيد التقديم على الوظائف المعلنة على فترتين، تبدأ الفترة الأولى للمتقدمين على وظائف المعلمين من يوم الثلاثاء الموافق 5 مارس، وتنتهي يوم الأحد الموافق 10 مارس.
- بينما تبدأ الفترة الثانية للمتقدمات على وظائف المعلمات من يوم الاثنين الموافق 11 مارس، وتنتهي يوم السبت 16 مارس.
- وأوضحت الوزارة أيضًا، أنه سيتم إعلان أسماء المرشحين يوم الأربعاء الموافق السابع والعشرين من مارس، وأن تبدأ إجراءات المطابقة والمقابلات الشخصية يوم الأربعاء الموافق 17 أبريل في مقرات إدارات التعليم التي تم ترشيحهم عليها.
- وسوف تبدأ مرحلة إعلان نتائج الترشيح النهائي للمتقدمين والمتقدمات، وبداية توقيع العقود يوم الأربعاء الموافق الأول من مايو 2024.
- بعد استيفاء متطلبات اجتياز القبول في الوظيفة وفق الإجراءات المعتمدة لدى إدارات التعليم.
طريقة المفاضلة النهائية بين المتقدمين
تعتمد المفاضلة النهائية بين المترشحين على مجموعة من الضوابط والشروط، من أجل اختيار الأفضل إلى وظيفة معلم، من أجل سد متطلبات المدارس من المعلمين والمعلمات، حيث تشمل المفاضلة على الآتي:
